Kennis over internationale werknemers gebundeld in Kenniscentrum Arbeidsmigratie
14 jan 2020
Frank van Gool en Karolina Swoboda, oprichters van het Limburgse uitzendbureau Otto Work Force, namen het initiatief voor het nieuwe Kenniscentrum Arbeidsmigranten. Hier kunnen bedrijven, journalisten en burgers terecht met vragen over arbeidsmigratie.
Het kenniscentrum focust op vijf thema’s: werken, wonen, cultuur, integratie en wetgeving. Naast het verstrekken van kennis op deze gebieden, wil men de beeldvorming rondom internationale werknemers objectiveren. ‘Er zijn veel vooroordelen’, stelt Bart Verlegh, secretaris van de stichting-in-oprichting achter het Kenniscentrum Arbeidsmigranten. ‘Zowel over de werknemers die hier naartoe komen als over de werkgevers die ze in dienst nemen.’
Volgens de initiatiefnemers is arbeidsmigratie een relevante economische en maatschappelijke ontwikkeling die steeds hoger op de politieke agenda komt. Hoewel meer bedrijven (willen of moeten) werken met arbeidsmigranten, blijft de feitelijke kennis over het onderwerp achter. ‘Precieze cijfers over de aantallen ontbreken en we weten weinig over de herkomst, motieven en verblijfsduur van de arbeidsmigrant’, legt Van Gool uit.
Om de onafhankelijkheid van het nieuwe instituut te garanderen, krijgt het kenniscentrum een breed gedragen bestuur. Nog deze maand moeten vertegenwoordigers van uitzendkoepel ABU, werkgeversvereniging VNO/NCW, LTO en het Expertisecentrum Flexwonen worden benoemd.
Het Kenniscentrum Arbeidsmigratie wordt opgericht in Venlo. Hier wordt gewerkt aan een digitaal loket waar mensen terecht kunnen met hun vraagstukken op het gebied van arbeidsmigratie. Het digitale loket is te bereiken via deze link.
Bron: Kiempunt